PERFORMANCE

Améliorer la performance de votre organisation en lui redonnant de l’agilité pour s’adapter à l’évolution de son environnement.

OPTIMISATION

De vos réunions de travail pour les rendre plus rapides et plus efficaces et améliorer votre productivité au quotidien.

MANAGEMENT

Un système de délégation clair qui conduit vos collaborateurs à exprimer tous les leurs talents en conjuguant ordre et liberté individuelle.

A PROPOS DE L'HOLACRATIE

L’holacratie est une nouvelle technologie sociale. C’est un ensemble d’outils et de processus pour diriger des organisations (associations, entreprises, collectivités locales, services de l’Etat, établissements publics, …) en conjuguant ordre et autonomie individuelle.

LE CONSTAT

Parce que le monde professionnel subit une vague de désenchantement qui s'étend, le bien être au travail est devenu une préoccupation majeure dans le monde des ressources humaines et du management. Pour un nombre croissant de managers et de collaborateurs aller travailler devient de plus en plus synonyme de souffrances psychologiques et de stress.
 

SE REINVENTER

Pour que les managers et les collaborateurs retrouvent énergie et sens dans leur travail, il semble incontournable de réinventer nos organisations, de concevoir un nouveau modèle pour rendre le travail productif épanouissant et riche de sens. Hérité de la révolution industrielle, le modèle hiérarchique pyramidal est aujourd'hui à bout de souffle.

HOLACRATIE

La vocation d'INNOMA est de vous accompagner dans la transition d'une organisation ankylosée à une organisation mobile, vivante et performante qui invite les collaborateurs à venir au travail dans la plénitude de leur humanité et de leur talents.

DETECTION, TEST ET DEPLOIEMENT D'INNOVATIONS MANAGERIALES